Emplois - Avis de recrutement
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Notre mandat
Le bureau des ressources humaines
conseille, assiste et renforce le management
dans la gestion, le deployment, la motivation du
personnel, tout en améliorant l'efficacité de
l'organisation pour atteindre ces objectifs.
Le BRH
fournit des services de qualité afin d'aider le
personnel à être productif au travail et
d'assurer son bien être et celui de sa famille.
Le PNUD prône une culture d'apprentissage, de
confiance et de responsabilité du personnel.
Le BRH est responsable devant
l'Administrateur du PNUD pour une administration
juste et impartial, d'une système judiciaire
interne afin de promouvoir la transparence dans la communication au sein de
l'organisation. |
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Notre politique
d'emploi
En tant qu'organisme de développement des pays
en voie de développement, le PNUD favorise la
diversité géographique dans ses effectifs. Il
encourage également les femmes à poser leurs
candidatures. Veuillez noter que le PNUD ne
considère que les candidatures répondant à des
vacances de postes affichées ou publiées. Il
n'est pas en mesure de répondre aux offres
spontanées. Les demandes de stages ont été décentralisées et
sont à adresser directement aux divers bureaux
du PNUD. Les stages sont réservés aux étudiants
universitaires de niveau maîtrise et ne sont pas
rémunérés. |
Pour tout besoin d'information ou de
détails sur les procédures de recrutement du personnel, demande de
stage. Veuillez prendre contact
le service d'administration au bureau du PNUD, sise au corniche
Coléah, ou appelez au (00224) 30 468898. |
Le
PNUD en Guinée 